Legislación y Jurisprudencia
(10-2026)
LEGISLACIÓN:
Europa
Estatal
Autonómico
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DECRETO ley 2/2026, de 9 de marzo, por el que se modifica el Decreto ley 3/2023, de 23 de marzo, por el que se aprueban las condiciones y las cuantías máximas de las prestaciones económicas vinculada al servicio y la de cuidados en el entorno familiar y de apoyo a personas cuidadoras no profesionales y la de asistencia personal, y se modifica la Ley 16/2019, de 2 de mayo, de Servicios Sociales de Canarias, en cuanto al régimen de compatibilidades e incompatibilidades de las prestaciones de atención a la dependencia en la Comunidad Autónoma de Canarias.
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RESOLUCIÓN de 26 de febrero de 2026, de la Presidencia, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Decreto ley 1/2026, de 26 de enero, de modificación de la Ley 6/2022, de 27 de diciembre, de cambio climático y transición energética de Canarias, del Decreto ley 5/2024, de 24 de junio, de modificación de la Ley 6/2022, de 27 de diciembre, y de la Ley 4/2017, de 13 de julio, del Suelo y de los Espacios Naturales Protegidos de Canarias (11L/DL-0021), así como su tramitación como proyecto de ley por el procedimiento de urgencia (11L/PL-0016).
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DECRETO 17/2026, de 2 de marzo, por el que se modifica el Plan Territorial de Emergencias de Protección Civil de la Comunidad Autónoma de Canarias (PLATECA), aprobado mediante Decreto 98/2015, de 22 de mayo, para la incorporación al mismo de un anexo por el que se establece el Protocolo de actuación de aeronaves pilotadas por control remoto en situaciones de Protección Civil.
JURISPRUDENCIA:
Canarias
Penal:
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Delito de estafa. Sentencia en única instancia, absolutoria. Motivo de casación por quebrantamiento de forma, que se desestima al derivar su discurso por aspectos probatorios. Motivo por "error facti" del art. 849.2º LECrim. con el que se pretende una nueva valoración de la prueba por el tribunal de casación: doctrina general de la Sala sobre su tratamiento en sentencias absolutorias: no es cometido que le corresponda en su función de control casacional, quien carece, además, de principios como el de inmediación y contradicción. Doctrina de la Sala sobre el tratamiento y parámetros por los que ha de pasar un motivo por "erro facti". Motivo por "error iuris", motivo sustantivo penal, revisión del juicio de tipicidad con estricta sujeción a lo hechos probados, que, desarrollado a base de descontextualizar las distintas oraciones que componen los hechos probados, se rechaza porque no los respeta
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Delito de incitación al odio: art. 510 CP. Grupo de ciudadanos que, a través de la red social Facebook, difunden expresiones o comentarios inductores al odio contra el colectivo social existente en Melilla, conocido como MENAS
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Tipo de lesiones agravadas del artículo 148 CP: no siempre que se utilice un instrumento potencialmente peligroso en la causación de la lesión debe considerarse concurrente el plus de desvalor que reclama el artículo 148 CP.
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Arranque del plazo prescriptivo del delito contra la Hacienda Pública en supuestos de tributos, como el IVA, de devengo instantáneo y declaración periódica, cuyo plazo de liquidación sea inferior al año
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Delito contra la salud pública. Semillas y hojas de la planta no unidas a las sumidades.
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Delito de abandono a los menores y a las personas con discapacidad mental o intelectual.
Civil:
Social:
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Burger King Spain SLU. Supresión del derecho de los trabajadores de la empresa de la provincia de Alicante a disfrutar de un día de permiso retribuido para asuntos propios. No hay caducidad de la acción ejercida por UGT, pues la supresión no se notificó por escrito conforme exige el artículo 138.1 LRJS. El día por asuntos propios era una condición más beneficiosa que se mantenía desde hace más de nueve años. De acuerdo con el Ministerio Fiscal, se desestima el recurso y se confirma la sentencia recurrida
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Los sindicatos CC.OO. y UGT tienen la condición de más representativos a nivel estatal, por lo que tenían derecho a participar en la negociación del Convenio colectivo de empresas de trabajo temporal para la Región de Murcia. Se declara su nulidad.
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CAIXABANK. Plan de incentivos grupal establecido de forma unilateral por la empresa. Confirma la nulidad de dos de sus cláusulas. 1ª) Privación del bonus a los trabajadores que hayan sido sancionados por falta grave y muy grave en la comercialización de los productos. Porque comporta sanción encubierta, no prevista por el convenio, así como una multa indirecta de haber (artículo 58 ET). Traslación de doctrina de la Sala. 2ª) Permite que el Jefe de Área reduzca en un 15 por ciento (o incluso más en supuestos excepcionales) el incentivo a percibir por cada trabajador. Porque comporta unilateralidad en la decisión, falta de trasparencia y de seguridad jurídica. De acuerdo con Fiscalía, desestima recurso empresarial frente a SAN 65/2024
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Pensión de viudedad. Pareja de hecho. Con carácter previo, se razona la falta de necesidad del planteamiento de una cuestión de prejudicialidad ante el TJUE.Con independencia de lo anterior, el requisito relativo a la formal constitución de la pareja de hecho mediante inscripción en registro o constitución en documento público, no es excusable en el caso de que se haya acreditado la existencia de violencia de género, en cuanto no consta la voluntad de los dos miembros de la pareja conviviente de constituirla formalmente, habiendo existido un periodo relevante de tres años previos al inicio de los malos tratos
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Promocionar productos de la competencia en redes sociales no es causa de despido si no afecta al mismo ámbito de mercado
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Baja voluntaria fuera del despido colectivo de un prejubilado de banca
Administrativo:
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Extranjería. El periodo de 90 días que define el art. 30.1 de la LOEX para la estancia debe reputarse días naturales considerando la fecha de entrada como el primer día de estancia en el territorio español. Estimación.
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Se plantea si proceden las bonificaciones del art. 31 Ley 20/2007 por alta inicial en RETA cuando un profesional colegiado, que inició su actividad en mutualidad de colegio profesional, se da de alta después en el RETA sin iniciar una actividad nueva.
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Responsabilidad patrimonial por caida en la vía pública.
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Umbrales de saciedad: En contratos en cuya adjudicación se ponderen diversos criterios de adjudicación, no existe, en la regulación de la vigente Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, impedimento a la fijación en los pliegos de índices o umbrales de saciedad que limiten la valoración de las ofertas económicas, siempre que estén justificados en el expediente en relación con las prestaciones que constituyan el objeto del contrato y respeten las disposiciones legales sobre criterios de adjudicación y los principios en materia de contratación pública
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Sentencia estimatoria. La Sala declara que la configuración en los pliegos contractuales de la reducción del plazo de entrega o ejecución en los contratos de servicios que tienen por objeto prestaciones de carácter intelectual, sin referencia o vinculación a la experiencia del personal adscrito a la ejecución del contrato, puede constituir un criterio de adjudicación relacionado con la calidad a los efectos de cumplir la exigencia del artículo 145.4 de la LCSP, en función del concreto objeto del contrato y siempre que sea susceptible de incidir de forma real y efectiva, favorablemente, en la calidad de la ejecución del contrato o de la prestación, resultando relevante para la mejor satisfacción del interés público perseguido en la contratación. No obstante, en el caso enjuiciado estima que no se ha acreditado su relación con la calidad de la ejecución del contrato o de la prestación
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La instrucción de un procedimiento sancionador por personal no funcionario implica la nulidad de la resolución
Mercantil:
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Exoneración del crédito público. Interpretación del art. 489.1.5º TRLC.
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El art. 487.1 TRLC traspone lo previsto en el art. 23.2 de la Directiva UE 2019/1023, que contiene una lista de excepciones a la consideración de deudor de buena fe, por lo que, conforme a la STJUE de 7 de noviembre de 2024, los estados miembros, al trasponer la directiva, podían introducir otras, que tenían que estar bien definidas y debidamente justificadas.
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Derecho de sociedades: administradores: responsabilidad por deudas. En caso de cambio de administrador, el nuevo administrador, que incumpla el deber de promover oportunamente la disolución social ante la concurrencia de causa de disolución forzosa, responde solidariamente de las deudas sociales posteriores al momento en que asumió la administración de la sociedad, pero no responde de las deudas sociales anteriores a la aceptación de este nombramiento, ni tampoco de las posteriores a su cese. Doctrina jurisprudencial
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Impugnación, por acreedor social, de la transmisión de unas fincas realizada por una sociedad anónima en ejecución de un acuerdo de reducción de capital.
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Impugnación de un acuerdo de la Asamblea de compromisarios de una asociación deportiva (Fútbol Club Barcelona). Vulneración de los derechos de participación y de información del socio. Estimación del recurso de casación.
Tributario:
INFORMES, ACUERDOS, PROYECTOS DE LEY, CIRCULARES Y MEMORIAS
CONVENIOS COLECTIVOS
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Resolución de 24 de febrero de 2026, por la que se acuerda la inscripción, depósito y publicación del V Convenio Colectivo de la empresa Binter Technic, S.L.
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Resolución de 25 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de aprobación de tablas salariales para el año 2026 del Convenio colectivo estatal del sector de pastas, papel y cartón.
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Resolución de 2 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de mantenimiento y conservación de instalaciones acuáticas.
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Resolución de 2 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IX Convenio colectivo intersocietario de Roca Corporación Empresarial, SA, y Roca Sanitario, SAU.
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Resolución de 2 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del Convenio Colectivo de Deutsche Telekom Global Business Solutions Iberia, SL.
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Resolución de 24 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se corrigen errores en la de 12 de febrero de 2026, por la que se registra y publica el Acuerdo de tablas salariales definitivas para el año 2025 y provisionales para el año 2026 del Convenio colectivo de la industria metalgráfica y de fabricación de envases metálicos.
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Resolución de 3 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se corrigen errores en la de 11 de septiembre de 2025, por la que se registra y publica el Convenio colectivo del Grupo Verne Technology Group.
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Resolución de 23 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de la Comisión paritaria en la que se aprueban las tablas salariales para el año 2026 del Convenio colectivo de Contact Center.
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Resolución de 20 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la aprobación de las tablas salariales provisionales para el año 2026 del Convenio colectivo de industrias de elaboración del Arroz.
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Resolución de 25 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo por el que se aprueban las tablas salariales para el año 2026 del Convenio colectivo nacional para el sector de Auto-Taxis.
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Resolución de 25 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Northgate España Renting Flexible, SA.
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Resolución de 25 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo de Vueling Airlines, SA, y sus tripulantes pilotos.
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Resolución de 25 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo marco estatal de ocio educativo y animación sociocultural.
