ICALPA: I Curso Obligaciones en Materia de Igualdad de Empresas.- Inscripción hasta el 15 de enero
CIRCULAR 71/2023 AULA DE FORMACION-ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE LAS PALMAS:
I CURSO “OBLIGACIONES EN MATERIA DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS: PLANES DE IGUALDAD”
A partir del martes 23 de enero de 2024 (todos los martes y jueves de 16:00 a 20:00 horas)
Estimados/as colegiados/as:
Desde el Aula de Formación del ICALPA, les informamos de la celebración del I CURSO “OBLIGACIONES EN MATERIA DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS: PLANES DE IGUALDAD” que se iniciará el martes 23 de enero de 2024, organizadas por el Aula de Formación del Ilustre Colegio de Abogados de Las Palmas.
Exposición de motivos del Curso. Desde el 8 de marzo de 2022, las empresas con más de 50 personas trabajadoras en plantilla, incluidas asociaciones sin ánimo de lucro y fundaciones, están obligadas a contar con un Plan de Igualdad de Oportunidades (PIO), según establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, incorporado a un Registro Público, imponiéndose severas sanciones de hasta 7.500 euros para quienes no cumplan la normativa del Plan de Igualdad. Cuantía que incluso puede multiplicarse más aún cuando la autoridad laboral ya haya advertido a la empresa de la obligación de disponer del Plan. Esta obligatoriedad se recoge en el Real Decreto-ley 6/2019.
Entre los meses de enero a julio del presente año 2023, las infracciones detectadas por no implementar los Planes de Igualdad sumaron 773.209 euros, aún con datos provisionales que se espera que aumenten porque desde Inspección de Trabajo se han reforzado, desde este pasado mes de septiembre, los mecanismos de vigilancia y control, ya que se incorporaron como requisitos a las nuevas ayudas a la contratación.
Según los datos de la Seguridad Social, hay unas 32.700 empresas inscritas a partir de 50 empleados y el Registro Público de Convenios Colectivos (REGCON) solo recoge 11.590 planes de igualdad vigentes a fecha de 10 de agosto pasado.
Por lo precedentemente expuesto, desde el Aula de Formación del ICALPA consideramos, no sólo la necesidad, sino la obligación de ofrecer esta formación específica a quienes deseen especializarse en este nuevo ámbito del Derecho Laboral, que, sin duda, ofrece una interesante oportunidad en el ejercicio profesional.
Objetivo del Curso. El objetivo del Curso es conocer los conceptos, herramientas y guías para tratar de ser un especialista en elaborar auditorías retributivas, participar en la negociación, implantación y registro de planes y de medidas de igualdad en las empresas.
El Curso dará inició el martes 23 de enero de 2024 y finalizará el jueves 9 de mayo de 2024. Tendrá una duración total de 120 horas que se desarrollarán todos los martes y jueves de 16:00 horas a 20:00 horas, a lo largo de 15 semanas continuas, con dos excepciones. La clase del martes 13 de febrero 2024 (festividad martes de Carnaval) se traslada al miércoles 14 de febrero; y en la semana del lunes 25 de marzo de 2024 no habrá clases por festividad de Semana Santa, reanudándose la actividad lectiva en la semana inmediatamente siguiente.
El Curso consta de cinco Módulos y se desarrollará en modalidad combinada de 100 horas online en directo, a través de la plataforma Zoom del ICALPA, más 20 horas presenciales de prácticas, coincidentes éstas con los últimos 5 días del Curso, esto es, a finales del mes de abril y principios del mes de mayo de 2024, a celebrar en el Salón de Actos del Ilustre Colegio de Abogados de Las Palmas.
Las plazas están limitadas a un máximo de 30 inscritos, y se cubrirán por riguroso orden de inscripción. El Aula de Formación del ICALPA se reserva el derecho a anular el Curso si no hubiese la asistencia suficiente o por causas organizativas, procediéndose, en su caso, a la devolución de los importes de las cuotas de inscripción a los inscritos que las hayan abonado, respectivamente.
El plazo de inscripción se cerrará el 15 de enero de 2024.
Las clases serán impartidas por Doña Patricia Martín Tovar, Abogada del Ilustre Colegio de Abogados de Las Palmas, Doctoranda en Derecho, exmiembro de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y exTécnica del Gabinete de Igualdad de Comisiones Obreras Canarias.
Para formalizar la inscripción al Curso deberán hacerlo mediante el correspondiente impreso, en el que figuren los datos de facturación junto con el justificante de pago del importe de la cuota de inscripción y la acreditación exigida, en su caso, enviándolo al correo del Aula de Formación del ICALPA: aula@icalpa.com
Es obligatorio en las clases presenciales acreditarse al inicio de las mismas y firmar en el listado de asistencia.
Se adjunta información más detallada y el temario-programa del Curso y su contenido, así como la ficha de inscripción al mismo. La información se encuentra también a su disposición en la página web del Iltre. Colegio de Abogados de Las Palmas.
Esperando contar con su presencia y deseando que este Curso sea del máximo interés, reciban un cordial saludo.
José Emilio Cutillas-Schamann
Director de la Escuela de Práctica Jurídica de Las Palmas y del Aula de Formación
ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE LAS PALMAS